併購傳言滿天飛，壽險業大嘆增員不易！壽險公會統計，6月業務員登錄人數淨增加1905人，雖是今年以來新高；但與去年底相較，總數大減4千人，僅剩18.6萬人。壽險主管表示，下半年要開始賣長年期壽險，亟需更多新業務員加入，但就近期增員情況來看，恐怕得再加把勁。
其中，最積極找人的莫過於外商壽險。如三商美邦鎖定新鮮人，砸下重金請偶像團體五月天，再度擔任代言人，就是希望增員更順利；與國票金正洽談合併的美商大都會人壽，同樣鎖定新鮮人及轉職族群，並積極透過說明會招兵買馬。
求售傳言傳得沸沸揚揚的紐約人壽，同樣喊出增員，雙管齊下要擴充業務員體系與電話行銷團隊。在電話行銷部分，強調客戶名單由公司提供、平均月薪可達8萬元，力勸社會新鮮人加入。
本國壽險部分，儘管年初都開出大量增員需求，整體需求量高達數萬人，但因保單銷售困難，幾乎都面臨找得到人、卻留不住人的情況。不過，為因應下半年主力商品轉向，國壽、新壽、南山等大型壽險業者，近期都卯起來增員。
6月國壽淨增加343人，居所有業者之冠，其次是南山淨增加253人、中壽淨增加234人，其餘如富邦、新光及遠雄人壽，6月都有百餘人進帳。
對此，新壽新任總經理蔡雄繼表示，雖增員需求不斷，但因保險業不如想像中輕鬆，不少新進業務員受挫後便退出，致增員成效不如預期。
根據壽險公會統計，今年1月、4月登錄壽險業務員人數，各減少2400人及4700人，5月雖回穩，6月又增加1950人，但整體人數仍下滑。不過，隨畢業季到來，一般預料，在各業者強力增員下，7、8月登錄人數應會增加，但能否留住人則未知。
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