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薪鮮人 切記分配3原則

dannyliao 發表於: 2014-6-18 13:52 來源: ADJ網路控股集團


畢業季來臨,中國人壽行銷企劃部資深協理蘇錦隆提醒,不管薪水是幾K,都應把握薪資分配三原則:一、「先理債,後理財」;二、「薪資分配,設立專款專用帳戶」;三、「保障要充足,轉移人生風險」。將薪資做好妥善分配,並建構自身保障,為未來打下穩固基礎。


蘇錦隆建議社會新鮮人將每月薪資收入至少分成「債務、生活費、保險及理財」四部分,最好分別設立專款專用帳戶管理。生活費最好以周為單位,債務、保險保障及理財準備則可以每月為單位,隨時調整及檢視,如此才能更有效率實現財務規畫目標。


在保障方面,蘇錦隆資深協理建議可優先購買醫療險及意外險,為自身建立醫療的防護網。以25歲剛進職場的女性新鮮人為例,參加「中國人壽全面保專案」,規畫住院保險金日額新台幣100元的終身醫療險主約及100萬元的意外傷害險附約,並可搭配附約保額10萬元的定期壽險、每次實支實付傷害醫療保險金限額3萬元、住院日額保險金(每日)1,500元、每日病房費用保險金限額1,000元、住院醫療費用保險金限額(住院天數30天以下)30,000元、手術費用保險金限額50,000元、保額350,000元的人身意外傷害重大燒燙傷保險給付、意外傷害住院醫療定額給付5計畫(可享有意外傷害住院保險金日額500元)、癌症險1單位等多重保障,年繳保費10,314元,換算下來一天不到30元,等於每天只要一杯飲料的銅板錢。

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益帆 at 2015-11-14 02:23:20
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