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∎為結合公司擴展百家店計劃，康林國際推出百龍徵才方案，以進行儲備區主管養成教育，我們的職責就是營造一個充滿活力、創新、開放的工作氣氛以吸引更多更優秀的人才，藉由完善的配套機制及專業教育訓練規劃，廣納各方優秀菁英，建立更強大的康林優質團隊。歡迎有企圖心、有遠見、具高度彈性及抗壓的您加入。
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碩士或國立大學以上，優先錄用。
願意學習且接受公司5年專業訓練培養。
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