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名人履歷表/王瑞琪:我準備好了

plurk 發表於: 2010-3-05 18:38 來源: ADJ網路控股集團


拿出多年前的履歷表,中華網龍研發總監王瑞琪說:「我很滿意這份履歷表,因為內容展現出我為了爭取這份工作,花了多少時間與心力做準備。 想找到好工作,求職者不只要讓企業知道你準備好了,還要讓企業知道,你多早之前就開始準備,因為,所有企業都喜歡聘用準備最完備的員工!」

 

54年次的王瑞琪,雖然不是竹科知名工程師,卻是國內線上遊戲程式研發界中的第一高手,包括目前最紅的線上遊戲「中華英雄」,及之前排名冠軍的遊戲「黃易群俠傳」,相關程式開發團隊就是由他所帶領。

 

凸顯自我優勢 不過,王瑞琪並非科班出身,清大工程與系統科學研究所畢業,同時以正取第一名錄取該科系博士班的他,之前在國家核能研究所,擔任系統建置與例行營運專案負責人,同時更兩度獲得行政隊科專計畫傑出研究獎,是位高學歷、高技術的專業人才,也是公務員。

 

「我以前從來沒寫過履歷表,公費留學後,只能在國家單位工作,由於真的很喜歡數位內容產業,更夢想能在遊戲公司上班,所以當與政府的合約期滿後,就費盡心思要跳槽,專心製作履歷表就是第一步,果然履歷表才送上網路,下午就被公司通知面試,用心設計的履歷表,才能達到這樣的效果。」

 

王瑞琪這麼表示。 拿起當時到中華網龍應徵的履歷表內容,王瑞琪指出,過去大專院校沒有遊戲相關科系,但他對遊戲設計充滿興趣,在關心產業發展之餘,也利用閒暇時間接下遊戲設計案。他非常清楚,學歷是他個人的第一優勢,所以在設計履歷表時,就將學歷寫在最上列,但從來沒有到民間產業工作的他,為了讓主官考了解自己也有設計遊戲的經驗,特別把 過去外包遊戲製作的案子與經驗寫在履歷表上。

 

例如王瑞琪就把「與韓國ZENIS ONLINE合作企劃案」擺在履歷表顯眼的地方,同時還將一些遊戲內簡單的虛擬人物設計圖印出來。接下來,列出協助企業製作網站的經驗,如活菌博士品牌CIS商標設計與入口網站建置、獲得商務網站設計建置與直銷獎金系統的經驗,讓主考官了解,雖然之前是高級公務員,但始終都在為跨入數位內容產業工作在舖路。

 

他說:「這樣讓主考官一目了然我做過些什麼,也讓我更有機會進入網龍服務。」 內容條列分明 七年前,多數求職者都還在採用傳統制式履歷表,但王瑞琪採用條列式方法來呈現自己的履歷,同時掌握主考官看履歷表時的邏輯概念,讓他的履歷表在二分鐘內清楚說明一切,加深主考官印象。 王瑞琪指出,他花了三天在構思如何製作履歷表與自傳。

 

「要讓主考官知道,網龍是我的第一選擇,同時讓他們了解,我為了準備進入遊戲產業,花了超過十年的時間在自我進修。」 「企業都喜歡用『準備好』的人才,而不是還沒準備、只想試試看的求職者。」

 

王瑞琪回憶自己擔任主管後所接觸過的求職履歷中,有位資訊科系畢業生,把自己國中時期就摸索設計的簡單遊戲、高中設計的半成品遊戲、畢業時的代表成品附加在履歷表後,並在履歷表上附加一欄「嘗試遊戲設計時期:國中」,讓所有主考官印象深刻。 王瑞琪表示,這樣的人才當然馬上就獲得面試與錄取,因為這不但展現出他的實力,更重要的還有他的熱情。

 

傳達積極態度 是否充滿熱情,絕對是企業選擇人才的重要關鍵。以中華網龍為例,由於去年股價狂飆導致企業知名度大開,吸引許多台大、清大、交大等高學歷求職者來應試,但這些去年選擇網龍落腳的高材生,進入公司服務後,現在幾乎全軍覆沒。「就算有再優秀的履歷與經驗、再高的學歷條件,最多只能獲得面試機會,但如果心中沒有熱情,即使通過面試,最後還是離開這個產業。

 

所以對遊戲一定要執著,這也是我們現在看求職履歷表的重點。」 他更建議,現在已有遊戲相關系所畢業的人才,科班學生一定要把作品附上,並在自傳中描述自己對遊戲產業的熱情與期待。 至於非科班學生要跨入遊戲產業,可以先前往遊戲人才培訓的單位學習,雖然要花點學費時間,但這些都是對職涯的投資,王瑞琪笑著說:「如果連時間與金錢都不願投資,再加上沒有一分動人的履歷表,你要企業如何相信你的熱情呢?」

 

【經濟日報/吳嵩浩報導/20100304】